华为天才少年备受瞩目,去年,“稚晖君”离职创业一事也引起了很多人的关注,任正非近日在“难题揭榜”火花奖公司内外的获奖者及出题专家座谈会上,在回答有关华为天才少年离职创业的问题时表示:
“我们不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值,对国家都是有用的。”
任正非说,对人才机制也有反思,比如有些人进入公司以后,没有很好使用到他最擅长的地方,没有发挥作用等于浪费他的青春。
以下为全文。
吉瑞福
华为天才少年备受瞩目,去年,“稚晖君”离职创业一事也引起了很多人的关注,任正非近日在“难题揭榜”火花奖公司内外的获奖者及出题专家座谈会上,在回答有关华为天才少年离职创业的问题时表示:
“我们不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值,对国家都是有用的。”
任正非说,对人才机制也有反思,比如有些人进入公司以后,没有很好使用到他最擅长的地方,没有发挥作用等于浪费他的青春。
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